oeuvre d' orient (cher)

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hôtellerie - Camping

Déserts, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD Saisonnier du 05-01-2026 au 03-04-2026 CCN ECLAT - coef C - Indice 285 (2 025.99€ brut) Temps complet Mission principale : La personne participe à l'accueil des classes et des groupes venant skier à la journée sur le domaine de Savoie Grand Revard Porte de La Féclaz. Mission 1 : Assurer l'accueil des différents groupes (scolaires, centre de loisirs, autres.) Assurer l'accueil des groupes sur site et gérer les flux Orienter les enseignants et les responsables de groupes Organiser en lien avec la coordinatrice l'équipement et l'installation dans les différents lieux (vestiaires, salle Hors-sac) Mission 2 : Être en charge du matériel à disposition et du bâtiment Préparer le parc de matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Distribuer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Récolter le matériel en fin de journée Nettoyer le matériel (chaussures et matériel de ski de fond) Veiller à l'entretien du bâtiment Participer au ménage de fin de journée, de fin de semaine et de fin de saison nventaire du matériel et bilan en fin de saison Mission Transversale : Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

.Missions principales Encadrement opérationnel et technique d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs). Organisation et coordination des activités du S.I.E. Garantie de la qualité des écrits professionnels transmis à l'autorité judiciaire. Respect des délais et procédures judiciaires. Dynamique partenariale avec les magistrats et services sociaux/éducatifs du territoire. Contribution à la démarche qualité institutionnelle et aux orientations du Pôle Social. Profil recherché Diplôme : CAFERUIS ou équivalent (ex. Master en management du secteur social). Expérience : Confirmée en Protection de l'Enfance et conduite d'équipes pluridisciplinaires. Connaissances : Cadre judiciaire et administratif de l'investigation éducative. Référentiel HAS sur l'évaluation du danger. Qualités : Organisation, analyse, rigueur rédactionnelle, éthique, capacité à fédérer. Candidature Dossier : CV + lettre de motivation. Date limite : 30 novembre 2025. Informations clés sur le poste Type de contrat : CDD de 1 an (du 2 janvier au 31 décembre 2026). Rémunération : Entre 2 830 € et 3 200 € brut pour un temps plein (selon expérience et ancienneté, grille[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

En articulation avec le-a Délégué-e Territorial-e, l'alternant⋅e sera chargé⋅e de conduire les programmes Volontaires en Résidence (VER) et Kolocations à projets solidaires (KAPS) sur l'un des territoires d'intervention de l'Afev de Nîmes. Il⋅elle sera chargé⋅e de la mise en œuvre et du suivi du programme en articulation avec des partenaires socio-éducatifs et du territoire. Il⋅elle aura comme mission de : Animer les projets de Volontaires en résidence (VER) - Intervention en collège : animations d'ateliers civiques et citoyens à destination des élèves autour de l'égalité filles garçons, l'orientation, le harcèlement scolaire, le développement durable, l'éducation aux médias, ... - interventions dans les écoles maternelles et primaires, dans des tiers lieux et centres sociaux : animation d'ateliers lecture à destination des enfants et des familles sur des temps périscolaires et extrascolaires. Animer et accompagner les projets de engagé⋅es du projet KAPS - Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps - Organiser la communication interne autour du projet - Accompagner le-a Délégué-e territorial-e dans l'organisation et l'animation des comités[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la direction qui en délègue la coordination à la direction-adjointe, il (elle) assiste celle-ci dans la mise en œuvre du projet global de la MJC CL2V dans toutes ses composantes : Le référent.e vie locale met en œuvre, au sein de la MJC CL2V, les orientations du projet social liées à la participation des habitants, au lien social et à la dynamique collective sur le territoire. Il/elle développe, anime et coordonne des actions et projets favorisant la mixité, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. Il (elle) est responsable de : - La conduite des actions d'animation dite « vie locale » dans le cadre des actions définies par le projet social et associatif. - L'animation et la gestion de collectifs d'habitant - Développement et coordination de projets ouverts sur le quartier et les deux Villes - Développement et coordination d'animations ouvertes à tout public au sein de l'association Il(elle) contribue : - à l'évolution du projet global de la MJC CL2V (travail d'équipe) - au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion - à la mobilisation et à l'animation de collectifs participatifs (salariés, bénévoles,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (MJAGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du Centre Social et dans le respect des valeurs de l'association, le référent famille élabore, met en œuvre encadre et évalue les actions spécifiques du secteur famille auprès d'un public adultes en répondant aux objectifs du projet social. L'Animateur.trice Référent.e famille assure les missions suivantes : - Développe et met en œuvre, dans le cadre du projet de l'association, la politique en direction des familles. - Assure la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des secteurs relevant du champ de la famille et de la parentalité - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Est le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet « familles ». - Tient une veille juridique règlementaire administrative, financière et tenue des dossiers spécifiques liés à sa fonction. Développement de l'activité du centre social en direction des familles - Met en œuvre et anime les actions[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973ATB-111442 Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3/4 ans Activités principales : - Améliorer la connaissance des coûts et développer des dispositifs d'aide au pilotage en contribuant à la mise en œuvre d'outils en appui pour la préparation budgétaire et le pilotage de l'exécution - Concevoir et Accompagner le déploiement du dispositif de contrôle interne financier avec la mise en œuvre de référentiels de contrôle interne financier (budgétaire et comptable ), et la diffusion des normes financières - Appui à la démarche d'amélioration de l'efficacité des processus financiers de fonctionnement des services - Identification et analyse des écarts entre les résultats attendus et les réalisations au regard des comptes rendus de gestion et proposition de mesures correctives - Formuler les besoins en matière de restitutions financières et les communiquer aux services métier - Recenser les opérations à inscrire au titre des opérations de clôture - Réaliser des études d'appui à la programmation budgétaire et participer aux comptes -rendus en interne et externe - Gestion des enveloppes dans le SI-CHORUS - Suivre l'exécution des enveloppes budgétaires[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir le public : o Accueillir physiquement, par téléphone et répondre aux mails, o Qualifier la demande, renseigner et orienter vers les partenaires les usagers de l'EFS, o Assurer les démarches de 1er niveau (orientation vers les partenaires extérieurs, copie, mails, scans, actualisation et aide à la connexion internet), o Informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire, o S'adapter aux différents publics et aux partenaires. - Assurer la médiation avec les structures partenaires et accompagner les usagers dans la globalité : o Ecouter l'usager, o Evaluer et reformuler la demande du public (Sociale, administrative et professionnelle), o Accompagner à la complétude de dossiers (numériques et papiers) et à la rédaction de divers courriers (en fonction de l'autonomie de l'usager), o Assurer la médiation entre les opérateurs, partenaires et usagers, o Répondre aux besoins qu'elle que soit la nature de la demande (réponse donnée directement ou réorientation), o Assurer le suivi des dossiers et la veille de situations d'urgence. - Faire vivre le point d'accueil : o Animer et[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LA BANQUE POSTALE recherche des Conseillers Bancaires de proximité H/F pour ses agences dans le VAL-DE-MARNE à : - CHOISY LE ROI - LA HAY LES ROSES - VALENTON - VILLENEUVE LE ROI - ST MAUR DES FOSSES Pré-requis : De formation BAC+3 , licence professionnelle banque assurance avec au moins une première expérience en agence bancaire (6 mois à 1 an) ou BAC+3 minimum avec une expérience commerciale - pas forcément bancaire - obligatoire (1 an), Vos principales missions : - Mettre en oeuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public - Assurer la prise en charge du client en première intention - Développer le fonds de commerce du portefeuille Grand Public - Garantir une expérience client remarquable et incarner les valeurs d'entreprise à mission - Garantir un conseil adapté à chaque client - Etre pro-actif dans l'accueil du client Tous Ambassadeurs Numériques des services digitaux de la Banque Postale : - Savoir en faire la promotion et la démonstration face aux clients - S'assurer que les pré-requis pour accéder aux services en ligne sont activés par le client et l'accompagner pour faciliter la gestion de ses comptes et contrats en toute autonomie. Compétences / profil[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : L'évaluateur.trice Adyfor réalise une mission d'évaluation des besoins des personnes âgées et de conseil en matière de prévention : ✓ Prendre rendez-vous avec les bénéficiaires sur la base des informations / listings transmis par les caisses (CARSAT...) et en fonction des différents degrés d'urgence définis par les caisses de retraites. ✓ Réaliser une évaluation des besoins des retraités, à leur domicile, en tenant compte d'en ensemble de paramètres (niveau d'autonomie, état de santé, environnement, situation sociale, configuration du logement...). ✓ Informer la caisse de retraite ou les prestataires de service de tout changement sur la situation ou sur le plan d'aide du retraité et faciliter sa mise en œuvre. ✓ Préconiser des aides en adéquation avec les financements d'action sociale. ✓ Orienter la personne âgée et/ou sa famille vers les services locaux d'action sociale en fonction des problématiques soulevées. ✓ Établir le récapitulatif mensuel des dossiers traités en vue de la facturation. Relations de travail ✓ Relations hiérarchiques : l'évaluatrice exerce ses fonctions sous l'autorité de la directrice. ✓ Relations fonctionnelles : l'évaluatrice[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

Recherche pour un CDD d'un an un éducateur de jeunes enfants pour La Communauté de Communes Aubrac. Vous exercerez vos missions en proximité dans une micro-crèche. VOS MISSIONS : - L'animation et la mise en œuvre d'un projet éducatif innovant et en mouvement sur le terrain : - Garantir un accueil de qualité pour le jeune enfant et sa famille, tant sur le plan de son bien-être que sur celui de sa sécurité. - Décliner le projet éducatif en termes de pratiques d'équipe et de positionnement envers les familles et l'enfant. - Animer, encadrer, évaluer et coordonner toute activité d'éveil à destination d'enfants de 2 mois ½ à 6 ans. - Connaître la visée politique de la Communauté de Communes et l'incarner. - Faire appliquer le règlement de fonctionnement en vigueur, en complémentarité des recommandations PSU (CAF). - Défendre les évolutions possibles de l'équipement en tenant compte des orientations budgétaires et techniques choisies par le gestionnaire. - Innover en matière d'accompagnement des familles et de l'enfant. - Savoir gérer des situations professionnelles, d'urgence absolue avec discernement. - La gestion de certaines relations extérieures sous couvert de l'aval[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes en charge de suivre l'ensemble du personnel de l'ONF exerçant dans les départements des Ardennes, de la Marne, de l'Aube et de la Haute Marne . Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement psychosocial des agents de l'ONF, en veillant à leur bien-être et en leur apportant votre soutien dans les difficultés personnelles et professionnelles qu'ils peuvent rencontrer. Pour ce faire, vous travailler en lien régulier avec les partenaires internes (managers, service RH, service SST, etc.) et les partenaires externes (Médecins du travail, etc.) MISSIONS PRINCIPALES : · Écoute et soutien : Offrir une écoute attentive aux collaborateurs qui rencontrent des difficultés personnelles ou professionnelles, assurant un accompagnement psychosocial. · Information et orientation : Informer les collaborateurs sur leurs droits en matière de prestations sociales, médicales, d'accès à la formation ou au logement, et les orienter vers les services appropriés si nécessaire. · Aide aux démarches administratives : Assister les collaborateurs dans leurs démarches administratives professionnelles ou personnelles notamment pour l'accès aux aides sociales ou aux dispositifs[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé à Paris (sur quatre sites : place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm et avenue de la Belle Gabrielle), l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Environnement de travail La Direction des Archives, Bibliothèques et Collections a pour mission de définir la politique de diffusion documentaire du Collège de France et de la mettre en œuvre. Elle a en outre la responsabilité de l'organisation de l'ensemble des bibliothèques : celles relevant de l'Institut des civilisations (10 bibliothèques spécialisées[...]

Ingénieur / Ingénieure gestion méthodes en industrie

Emploi Emballage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Allard Emballages, filiale du Groupe Hinojosa, est une entreprise familiale française en forte progression. Leader sur son segment de marché, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage en carton ondulé depuis plus de 70 ans. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique - Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance - Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables Vos missions : En tant qu'alternant/e, vous serez acteur de l'amélioration des performances du site en contribuant au déploiement d'actions concrètes et en participant activement au système d'amélioration continue d'Hinojosa. - Analyser les processus de production existants en fonction de leur efficacité - Identifier les axes d'amélioration - Animer des ateliers de sensibilisation et des groupes de travail - Suivre les indicateurs d'amélioration continue du site (SEH) - Promouvoir les actions d'amélioration continue - Contribuer à l'animation des différents[...]

Chargé / Chargée d'études en sciences humaines

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le CIAREM est une association à but non lucratif qui a pour objet l'insertion socioprofessionnelle des publics en situation de précarité dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il recherche : Un.e chargé.e d'études en sciences humaines Le Fonds social européen (FSE+) co-finance le poste de chargé.e d'études en sciences humaines et sociales dans le cadre de la Priorité 6 Innovation sociale. La MEF68 agit dans la gestion et le contrôle de ce financement en tant qu'organisme intermédiaire. La finalité du poste du chargé.e d'études sera de diagnostiquer et d'évaluer les situations de non-recours aux droits et services et d'animer une réflexion partenariale sur les problématiques majeures identifiées. Pour ce faire, il ira à la rencontre du public au moyen de permanences et proposera une orientation relative aux questions liées à l'insertion professionnelle et à la vie quotidienne. Son périmètre d'intervention s'étend sur le sud du département du Haut-Rhin. Les missions principales : Prospecter et développer des relations partenariales : - Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (agences France Travail, Sous-préfecture,[...]

Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de la Direction des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE) - guichet de l'AIDE (Accompagnement Individualisé Des Étudiants), vous assisterez la responsable du guichet de l'AIDE. Il s'agit d'un lieu d'accueil, d'information, de conseil et d'accompagnement destiné à tous les étudiants qui ont des questions liées à leur vie d'étudiant (scolarité, recherche de logement, de job, aides sociales et alimentaires, équipement informatiques, santé, difficultés diverses.). Activités principales Rattaché à la responsable du Guichet de l'AIDE, vos principales missions seront : - Accueillir, identifier, informer, accompagner et orienter les usagers (accueil physique, téléphonique et par mail) - Accompagner les usagers dans leur démarches administratives courantes (inscription, CROUS, CAF, CPAM, assurance .) - Participer à la communication sur le guichet de l'AIDE et l'ensemble de ses activités (distribution de flyers sur le campus, aide à la création et à l'affichage des supports de communication et animation des stands dans les composantes et lors d'évènements) - Participer à l'organisation des actions et animer des ateliers et évènements - Assurer les tâches logistiques[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

À propos de nous : TRAJECTOIRE INDUSTRIE, appartenant au réseau des Pôles Formation UIMM, est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et le développement des compétences dans les métiers de l'industrie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent/te de parcours CIP. Le Référent de parcours Conseiller en Insertion Professionnelles joue un rôle crucial dans l'accompagnement personnalisé des apprenants tout au long de leur parcours de formation professionnelle. Il est chargé de garantir leur réussite en orientant, conseillant et suivant leur progression dans le cadre des programmes de formation régionaux et des objectifs définis par la direction. Vous serez amenés à vous déplacer fréquemment sur le 18 et le 36 et ponctuellement dans la Région Centre Val de Loire. Vos missions : 1. Recrutement des stagiaires : · Identifier et comprendre les besoins et attentes spécifiques des apprenants (demandeurs d'emploi) sur les plans professionnel et personnel avec pour objectifs d'intégrer une formation et de la poursuivre avec succès. · Définir un plan de parcours personnalisé adapté à chaque apprenant. · Établir une relation[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé (e ) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participê[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Moniteur Éducateur Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** La mission se déroule a Evry Courcouronnes et sur d'autres villes du département de l'Essonne MISSIONS - Accueillir et accompagner le public dans des démarches administratives, et notamment dans les démarches dématérialisées. - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques identifiées. - Mettre en œuvre et participer aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants (sorties, groupes de paroles, activités...) - Aider aux développements des initiatives et des projets des habitants - Accueillir, écouter, concourir au lien social, - Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons des éducateurs de rue H/F sur le secteur OUEST - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap - Vous devez être obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou assistant de service social (DEASS), Moniteur éducateur (DEME), , licence professionnelle des métiers de l'animation (BPJEP, licence et option DSL.) Missions : Accompagnement socio-éducatif des jeunes en situation de rupture et/ou en voie de marginalisation dans les quartiers. L'éducateur de Rue - F/H devra notamment assurer les fonctions suivantes : - Mener une observation du territoire. - Repérer les jeunes de 15-30 en situation de rupture et/ou en voie de marginalisation. - Assurer une présence sur le territoire (déambulation, présence terrain informels avec les jeunes, sensibilisation, information, mobilisation). - Instaurer une démarche « d'aller vers » des publics. - Informer et orienter le public jeune en fonction de leurs besoins et leurs demandes. - Définir et mettre en œuvre un accompagnement social/et éducatif à destination d'un public cible. - [...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UMPV gère un budget d'environ 150 M€ au titre du budget principal (budget initial 2025), auquel sont adjoints trois services inter-universitaires (services à comptabilité distincte)[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Vous aurez comme missions : - Encadrer et coordonner l'équipe d'encadrement de proximité - Piloter le fonctionnement des services et l'organisation des soins, en collaboration avec les cadres de proximité - Définir, piloter, contrôler la mise en œuvre de la politique qualité et du PAQSS. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène hospitalière et la politique de lutte contre les infections Nosocomiales - Encadrer et coordonner l'équipe d'encadrement de proximité 5 cadres répartis comme suit : Une cadre sanitaire ; Trois cadres EHPAD Carentan ; Une IDEC EHPAD Ste Marie du Mont - Organiser les soins dans le respect des droits des usagers, de l'éthique et de la bientraitance : - Organiser et veiller au respect des règles liées à l'identitovigilance - Assurer la qualité de tenue du dossier de soins (traçabilité, validation, évaluation des soins) - Veiller au respect de la confidentialité - Evaluer l'amélioration continue de la qualité des soins : - Mettre en place des audits de pratiques et les mesures correctives nécessaires - Suivre les indicateurs définis dans la politique d'amélioration de la qualité (EPP, IQSS) - Participer à la certification et à l'évaluation externe de[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/015001277 - L'Attaché d'administration générale aura à travailler en collaboration étroite avec le Directeur Général des Services et les directeurs de pôles - Il dirigera en cohérence avec les orientations préalablement définies et constituera l'optimisation de la gestion administrative de la collectivité - Il participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre - Il contribue à l'élaboration des politiques publiques - Il porte avec le Directeur Général des Services le changement - Il accompagne les directeurs de pôles pour la recherche et la mise en oeuvre d'outils de pilotage - la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme.

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

UMANEIS RH, division du Cabinet de recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur Général Adjoint (h/f) de la Fondation Maison des Champs. Créée en 1931, la Fondation accompagne plus de 2 000 personnes âgées, en situation de handicap, enfants, personnes en situation de précarité et s'appuie pour cela, sur l'engagement de 400 salariés et 100 bénévoles. Défendant des valeurs de solidarité, de fraternité, de respect de la personne et de qualité des services rendus, la Fondation porte un Service Autonomie à Domicile, un Service Précarité Inclusion, un Service d'Action Sociale et Solidaire, un SAVS, une crèche et deux services d'Appartements de Coordination Thérapeutique. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Fondation. Vous aurez la responsabilité du pilotage des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Au quotidien, vous interviendrez sur les missions suivantes : Pilotage stratégique : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissements et de services, participer à l'élaboration des orientations stratégiques[...]

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux. Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle vie sociale. Missions et activités du poste : Prise en charge des familles - Gérer les pré-inscriptions, inscriptions, contrats des familles - Superviser les familiarisations - Assurer la gestion administrative : dossiers administratifs et sanitaires, contrats, plannings et registre de présence des enfants, facturation aux familles - Veiller au règlement de fonctionnement et le faire appliquer - Mettre en œuvre les protocoles et règles de sécurité et de santé - Assurer la transmission des informations avec les familles - Mettre en place et animer les réunions avec les familles - Analyser une situation, un comportement impliquant l'enfant, sa famille par l'observation, la réflexion personnelle, des temps[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Assiste et conseille les élus et la DGS dans la définition et de la mise en œuvre des missions et des politiques publiques municipales relevant des secteurs d'intervention du pôle : - Participe à la détermination des orientations stratégiques et accompagne les élus dans la définition des politiques publiques, - Coordonne et/ou supervise la mise en œuvre de ces politiques et l'animation des projets du territoire en lien avec les secteurs d'intervention du pôle, - Veille à la bonne articulation entre les politiques sociales, éducatives, culturelles, sportives et associatives du territoire et à ce titre assure le pilotage et l'animation des documents de cadrage et des projets transversaux (CTG, PEDT, CCPA, PCS, CLS .), - Participe au collectif de direction générale, - Assure une fonction de veille, d'alerte et de prospective auprès de la DGS et des élus dans ses domaines de responsabilité et rend compte de l'activité du pôle dont il/elle a la mission de manager. Pilotage et coordination de l'ensemble des services concourant directement à la relation avec les usagers et à leur accompagnement au quotidien : - En tant que manager d'équipes et de projets, est capable d'apporter[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973ATB-111319 Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3/4 ans Activités principales : Apporter son soutien au chef de bureau dans toutes ses activités, en particulier : - Participer en début d'année à la répartition des ressources dévolues au fonctionnement courant allouées au BOP, - Assurer le suivi des crédits dans les applications CHORUS, et effectuer les mises à disposition, - Actualiser et suivre les notifications de crédits, Participer à l'élaboration des comptes rendus de gestion et aux points de situation du BOP, - Élaborer, mettre en œuvre, renseigner et maîtriser les outils de pilotage et les tableaux de bord, - Préparer les dialogues de gestion avec le RBOP en concertation avec le chef de bureau et y participer en son absence. - Suivre les différentes demandes des RUO et services prescripteurs, - Assurer la fin de gestion et l'utilisation la plus complète et la plus fine des crédits dévolus, - Veiller à la bonne diffusion, auprès des gestionnaires, des éléments de cadrage ministériels et leur apporter l'appui nécessaire, - Effectuer des recensements là la demande de la directrice des finances et des achats ou du chef du bureau[...]

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Au sein de l'atelier prototypes, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'innovation produits : - Réalisation de prototypes et de pré-séries sur différents types de machines (production interne ou pièces issues du négoce) - Ajustement et modification de pièces ou sous-ensembles en fonction des retours d'essais ou des évolutions techniques - Lecture et interprétation de plans techniques en vue de leur mise en oeuvre concrète - Rédaction de comptes-rendus d'essais : observations terrain, performances mesurées, axes d'amélioration - Gestion opérationnelle de l'atelier prototypes : suivi des stocks, gestion de l'outillage, maintenance de premier niveau, respect des consignes de sécurité - Collaboration ponctuelle possible avec l'atelier de montage ou le service technique client selon les besoins Votre profil: De formation Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, maintenance des matériels, travaux publics ou équivalent. Compétences techniques : - Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique embarquée - Maîtrise des techniques de soudure[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité du chargé de secteur du service qualité, l'intervenant terrain est le garant de la qualité, de la conformité et de la sécurité des conditions d'hébergement en hôtels. Il contrôle in situ le respect des normes d'accueil et des engagements contractuels, veille à la salubrité et à la sécurité des lieux, identifie les dysfonctionnements et propose des actions correctives. Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de la réalisation des activités principales suivantes : - Contrôle qualité & conformité technique : vérifier les hôtels, vérifier la salubrité, l'équipement et la conformité aux normes de qualité et de sécurité. - Suivi sécuritaire : repérer les risques liés aux installations, à l'hygiène ou aux comportements, signaler les anomalies et contribuer à la mise en œuvre de mesures correctives. - Amélioration continue : accompagner les hôteliers dans l'optimisation des prestations, proposer des axes d'amélioration, assurer le suivi des plans d'action. - Reporting & traçabilité : rédiger des rapports détaillés, alimenter les bases de données, formaliser les constats et garantir une traçabilité objective. - Coordination & partenariats : travailler en lien[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut selon profil - CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis - Paris 14ème - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Assurer l'accueil téléphonique et physique -[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du pôle des publics et sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint, le-la chargé-e d'accueil a pour mission de gérer et animer les espaces d'accueil de l'écomusée (billetterie, cafétéria, boutiques). - Assurer les actions nécessaires à une très haute qualité d'accueil, d'usage et d'accompagnement des visiteurs dans les espaces d'accueil - Veiller au maintien des labels existants et à l'obtention de nouveaux labels de qualité d'accueil - Identifier et analyser la demande et orienter vers le service adéquat ou l'interlocuteur demandé - Informer les publics sur l'offre culturelle, les conditions d'accès et tarifaires , le règlement et assurer le cas échéant une fonction de conseil (sur place et en ligne) - Assurer un rôle d'accueil spécifique et/ou d'assistance auprès des publics particuliers : personnes handicapées, personnes âgées, VIP, enfants, groupes... - Participer à la mise en route, à la vérification et à la maintenance des appareils, du matériel et des outils en place pour l'accueil des publics - Contribuer aux tâches d'entretien et de propreté des sites - Faire appliquer les règlements et les consignes de sécurité (règlement intérieur, protocole[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) « APPUI SENSORIEL PACA» recrute à compter du 1er novembre 2025 Où travaillerez-vous ? Le GCSMS « Appui Sensoriel PACA » intervient sur les 6 départements de la région PACA. Son siège social est basé à Aix en Provence (13090) Qui sommes-nous ? Le GCSMS « Appui Sensoriel PACA » est constitué par 4 associations régionales œuvrant dans le champ de la déficience sensorielle : l'IRSAM, La Mutualité, L'ARPEP Sud PACA et L'URAPEDA Sud. Ce collectif est porteur d'une fonction appui-ressource à destination du public, des acteurs de la déficience sensorielle du territoire et des professionnels intervenant dans l'environnement d'une personne déficiente sensorielle. Qui accompagnons-nous ? Le GCSMS par l'intermédiaire de ses membres et/ou partenaires vise à apporter une réponse globale et de proximité permettant le transfert d'expertises au bénéfice des personnes présentant une déficience sensorielle afin d'améliorer la qualité de leur parcours de vie. A ce titre, le Groupement propose des prestations spécialisées en matière de : Information-documentation Sensibilisation Formation Appui aux pratiques Appui-conseil [...]

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoindre une entreprise avec un historique de succès prouvé et un avenir passionnant. Contribuer à un avenir plus lumineux et plus durable. Collaborer avec une équipe mondiale dynamique, diversifiée et vibrante. C'est possible en rejoignant Linx Printing Technologies (www.linxglobal.com). Linx, une entreprise du groupe Veralto, est un fournisseur mondial de solutions de codage et de marquage pour l'impression de dates et de lots sur les produits et emballages dans les industries manufacturières. En tant que membre de l'équipe Linx et du réseau plus large de Veralto, vous travaillerez avec des produits qui ont un impact quotidien sur les aliments, les médicaments et les produits essentiels sur lesquels nous comptons tous. Vous aurez la chance de laisser votre empreinte et de réaliser vos ambitions avec de précieuses opportunités d'évolution de carrière. Chez Linx, nous savons que l'innovation et l'ingéniosité commencent par la priorité donnée à des équipes diversifiée et à un lieu de travail profondément inclusif. Nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler à nos postes. Le/La Chargé(e) des Relations Clients (ARM) est chargé(e) de développer, et de maintenir[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous aurez la responsabilité de proposer, impulser, coordonner et mettre en œuvre l'ensemble des activités et décisions de l'association dont l'objet social est de venir en aide à toute personne victime de violences. Principales activités : - Relations avec le Conseil d'Administration et mise en œuvre de ses orientations stratégiques et politiques - Management et gestion des ressources humaines salariées et bénévoles - Partenariats institutionnels et associatifs - Communication externe et interne - Suivi des actions événementielles Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de plusieurs mois, à compter de novembre - début décembre 2025

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Compagnie Fruitière recherche un Chargé de Missions RH H/F en CDD sur Marseille. Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle du personnel, veillerez au suivi et à l'évolution des compétences des collaborateurs, et contribuerez activement à la qualité du dialogue social en assurant les relations avec les partenaires sociaux. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Déploiement de la politique RH : - Déployer la politique RH dans le respect de la législation du travail - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Accompagner les managers sur les questions liées aux ressources humaines - Assurer une veille réglementaire et sensibiliser les managers aux questions RH - Participer à la promotion de la marque employeur Gestion RH du personnel : - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé et sécurité - Collaborer avec la Responsable Recrutement des collaborateurs du périmètre - Réaliser les formalités d'embauche -[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille et héberge des personnes adultes sans abri en situation de rupture, chronicisée et/ou accidentelle. Le service les accompagne socialement et leur permet de se poser, de se ressourcer et de reconstruire un projet d'insertion. Il dispose d'un collectif et d'appartements diffus. Les pensions de famille accueillent des personnes isolées et visent à favoriser un cadre de vie sécurisant où chacun peut retrouver une stabilité, reprendre confiance en soi et rompre avec l'isolement. Elles offrent la possibilité d'allier un logement autonome individuel et un espace collectif, sans limitation de durée. Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDD de remplacement, sur des missions de chef/cheffe de service éducatif. Missions Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, la personne a pour missions principales le pilotage de son service, la gestion de son équipe et la représentation de l'association auprès des interlocuteurs extérieurs et partenaires institutionnels pertinents. La personne en poste est garante du bon fonctionnement des dispositifs confiés et de la mise en œuvre des réponses apportées aux[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter de mi-Janvier 2026 - Ce poste de Direction de micro-crèches pourra évoluer dans 2 ans vers la Direction d'une nouvelle structure multi-accueil de 24/28 places (structure actuellement en cours de construction). *** Poste logé pendant la période d'essai en co-location *** PROFIL : vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants, Puériculteur, Infirmier ou d'Auxiliaire de Puériculture et 3 ans d'expérience (H/F) Contrat de 35h/hebdo en journée avec une amplitude de 8h à 18h (gestion de votre temps selon planning des équipes) sauf mercredi. Temps de travail annualisé selon les périodes et l'activité Vous gérerez 2 micro-crèches installées dans le même bâtiment avec 10 places pour la première et 8 places pour la seconde (enfants de 6 mois à 3 ans). Sous l'autorité de la Directrice de l'association MINIPOUSS : - vous exercez une autorité fonctionnelle sur l'ensemble de l'équipe (professionnels encadrants et techniques, stagiaires, intervenants extérieurs) - vous assurez la continuité de Direction selon le protocole mis en place Missions principales : Le/la Directeur(trice) conçoit, met en œuvre et coordonne l'action[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DEUX POSTES SONT A POURVOIR Les activités d'un conseiller en formation professionnelle H/F ont pour objet le conseil en formation et le développement de la formation tout au long de la vie. Elles s'exercent dans les groupements d'établissement appelés Greta CFA. Ces structures de mutualisation des compétences, des moyens de formation et de gestion, regroupent lycées, lycées professionnels et collèges pour assurer la mise en œuvre de la politique académique. Conseiller auprès des chefs d'établissement dans leurs choix stratégiques, vous connaissez l'environnement socio-économique du Greta CFA et proposez des orientations adaptées. Pour ce faire: - Vous allez à la rencontre des partenaires publics, privés et associatifs, - Vous explorez toutes les pistes d'information, en particulier toutes les publications locales ou professionnelles, - Vous vous forgez une connaissance approfondie des moyens et des disponibilités des établissements adhérant au Greta CFA. Animateur d'équipes pédagogiques, vous initiez la conception de nouveaux dispositifs et contribuez à l'élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins des partenaires. Ingénieur de formation, - Vous[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son dispositif ASELL (Accompagnement socio-éducatif lié au logement), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e avec prise de poste urgente afin d'accomplir les missions suivantes: Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting auprès de la hiérarchie (chef de projet,[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

1 poste de Psychologue à 100% (possibilité 80%) sur le secteur sanitaire (SMR-HDJ) et médico- social (EHPAD à orientation géronto- psychiatrique ). Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Mettre en œuvre ses compétences auprès des patients/résidents, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires. Soutenir les proches dans l'élaboration du projet de soin au sein de la triade patient/proches/soignants Réaliser des évaluations et participer aux réunions de synthèse hebdomadaires. A partir du projet du patient/résident et en coordination avec l'ensemble des intervenants, assurer des accompagnements thérapeutiques individuels auprès des patients/résidents. Conseiller et soutenir les équipes au cours des synthèses, transmissions[...]

Chef / Cheffe de secteur caisses

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre quotidien chez nous : Votre mission sexerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment, où vous faites partie intégrante du comité de direction du magasin. En lien avec la stratégie nationale, vous participez à lélaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain. Comment ? En donnant du sens et de lautonomie à votre équipe : chef(fes) de caisse. Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien. En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs. En animant laccueil clients et la ligne de caisse : Optimisation des processus de passage en caisse pour fluidifier lexpérience client, gestion des litiges et réclamations clients pour garantir leur satisfaction, participation à la gestion administrative et financière, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer lactivité. En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CAF recrute via la méthode de recrutement par simulation, pour la direction du service aux allocataires et aux partenaires de nouveaux techniciens qui seront en charge des dossiers et de la relation de service des allocataires. Après un parcours de formation et accompagnement spécifique, les personnes recrutées seront intégrées dans les équipes existantes œuvrant déjà pour ce public. Le candidat devra : - assurer le traitement des dossiers allocataires. - assurer la relation de service avec les allocataires, les partenaires, les travailleurs sociaux pour faciliter l'accès aux droits et démarches administratives - assurer la promotion des services en ligne, la prévention des indus, orienter le public vers des offres de service dédiées aux allocataires selon leur profil - contribuer de manière opérationnelle au déploiement d'offres de service Avantages : - Une rémunération versée sur 14 mois. - Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. - La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre contexte : Nous recrutons un(e) responsable formation pour un CDD de 4 mois. Rattaché(e) à la responsable pédagogique, vous rejoindrez une équipe composée de 8 collaborateurs et collaboratrices dans le cadre d'un renfort au sein de l'ESAM. Vos missions : Coordonner l'organisation et le suivi des formations Planifier des emplois du temps en lien avec les assistants pédagogiques et responsables de formation ; Vérifier la bonne gestion des réservations de salles auprès des assistants pédagogiques ; Organiser le bon déroulement de l'accueil logistique des sessions de formation en présentiel et/ou en distanciel en lien avec les responsables de formation ; Organiser le bon déroulement et la mise en œuvre des sessions d'examen en lien avec les assistants pédagogiques et les responsables de formation ; Réaliser et/ou s'assurer de l'envoi des convocations, des conventions de formation, des attestations de réussite de formation et des parchemins de certification. Participer à l'amélioration continue des process Créer et mettre en place les procédures administratives et de suivi qualité ; Collaborer avec les différents services (pédagogie, administratif, qualité) à l'amélioration[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 75, Paris, Île-de-France

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Ile-de-France (basée Paris 12ème) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Le portefeuille confié est constitué majoritairement d'arrondissements parisiens. De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute un.e Cadre socio-éducatif.ve à temps plein à partir du 1er février 2026. Travail du lundi au vendredi. Missions réparties à 75 % sur les SESSAD moteur et auditif et à 25 % sur le SESSAD renforcé TSA/TND (inter-associatifs avec AFG Autisme et le pôle Aubtismisme). Première expérience souhaitée. Principales missions : - Coordonner et assurer le suivi des accompagnements, - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement (PIA), - Animer les réunions de PIA avec les personnes accompagnés (PA) et les représentants légaux (RL), - Conseiller, orienter et soutenir les PA et les RL, - Coordonner, organiser les visites d'admission avec les PA et les RL (animer les entretiens), - Mettre en place et recevoir les PA et RL avec les professionnels référents selon les besoins des projets d'accompagnement, - Veiller à la tenue des dossiers des personnes accompagnées, - Manager l'équipe pluridisciplinaire, - Manager les projets collectifs, - Organiser et animer des réunions internes - Mettre en œuvre les entretiens annuels et de formation de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination des différents[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants. Vous avez des qualités relationnelles et souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée dans le champ de la protection maternelle et infantile ? Le Département Ille-et-Vilaine recrute un.e puériculteur.trice pour intégrer le Centre Départemental d'action sociale du Pays de Fougères (situé 88 rue de la Forêt à Fougères). Il s'agit d'un contrat à duré de 6 mois qui débutera dès que possible. Au sein d'une équipe animée par le Responsable Enfance Famille, vos missions seront les suivantes : - Guider et accompagner les familles pour favoriser le développement harmonieux de l'enfant (rythme de vie, alimentation, éveil, soins.) : écouter, observer, informer, évaluer, orienter. - Assurer une coordination avec les services de maternité, les services de pédiatrie et de néonatalogie. -[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante de service social

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Agent / Agente d'accueil

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente de bibliothèque

Ingénieur / Ingénieure gestion méthodes en industrie

Chargé / Chargée d'études en sciences humaines

Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur / Educatrice technique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Chargé / Chargée d'accueil

Chef / Cheffe de projet de développement local

Télévendeur / Télévendeuse

Responsable d'association à caractère social

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Assistant / Assistante de service social

Psychologue

Chef / Cheffe de secteur caisses

Agent administratif / Agente administrative

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Puériculteur / Puéricultrice

Ressources supplémentaires