photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste est ouvert au sein du Service Economie et Agriculture Durable (SEAD) de la DDTM d'Ille-et-Vilaine. Le SEAD gère les aides agricoles et le foncier agricole au bénéfice des 5500 agriculteurs du département. L'activité du service est rythmée par la mise en oeuvre de la Politique Agricole Commune (PAC), la conjoncture des différentes filières agricoles et la tenue des commissions départementales d'orientation agricole (CDOA) et des commissions administratives. MISSION DU POSTE : Au sein du Système d'Information Géographique (SIG) du Ministère de l'Agriculture, l'agent devra instruire les demandes d'aides télédéclarées sur la base de photos aériennes ou géolocalisées (PGL) et de modes opératoires réglementaires. COMPETENCES REQUISES : - connaissances des outils informatiques indispensable (notions SIG appréciées) - autonomie et capacité d'analyse - rigueur et réactivité - polyvalence - capacités relationnelles et travail CDD du 15/06 au 30/09

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Enfance Pays de Vilaine, SESSAD Le Bois Greffier à Bain-de Bretagne Un Moniteur éducateur (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez un accompagnement individualisé ou de groupe auprès d'enfants et d'adolescents (de 6 à 20 ans), qui présentent des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, de l'autisme ou handicap psychique. - Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. Vous participez à la qualité des services rendus aux personnes en situation de handicap et dans les perspectives de la notion de plateforme et de dispositif. - Vous intervenez selon les 3 modalités de la PMO : inclusion, scolaire, inclusion sociale et guidance parentale. - Vous mettez en œuvre les projets personnalisés des jeunes suivis. - Vous soutenez la coordination des projets personnalisés[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Département d'Ille et Vilaine recrute actuellement un ou une Responsable de mission tarification et pilotage des établissements et services de protection de l'enfance, à Rennes. En lien étroit avec le.la chef.fe de service, vous assurerez les missions suivantes : Missions générales 1/ Encadrer et animer la mission tarification - Vous assurez le suivi de l'activité des chargé-es de mission et du.de la gestionnaire, auxquel.les vous apportez un appui technique et juridique. - Vous coordonnez l'activité globale de la mission en vue d'assurer une cohérence, une efficacité et une équité de traitement des établissements et services. 2/ Accompagner les établissements et services de protection de l'enfance - Vous créez les conditions d'un travail partenarial transparent et efficace entre les établissements et services et la direction enfance famille, en veillant à garantir un équilibre entre les intérêts de la collectivité et la prise en compte des contraintes et difficultés des structures d'accueil. - Vous participez à la négociation des conventions de partenariat. - Vous coordonnez les dialogues de gestion annuels et les réunions de suivi trimestrielles avec les structures. 3/[...]

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Merchandiser

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de sa réorganisation, l'équipe Marketing de POINT.P Bretagne recherche son merchandiseur (FH/F) pour accompagner ses agences sur toute la Bretagne. Déployer les projets de remodelling des agences Contribuer à la conception du parcours client en agence Participer activement au déploiement du concept merchandising POINT.P Coordonner les intervenants internes (gestion planning d'implantation du Libre-Service) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Piloter et organiser les implantations Réaliser les étiquettes de publipostage pour le pré-zonage des implantations Mettre en œuvre les implantations produits selon les planogrammes Nationaux Accompagner les équipes agences lors des mises en place, implantations des rayons, mise en place Cash & Carry, podiums, etc. Former les équipes agences à l'utilisation des plannogrammes et la tenue des linéaires Ce poste est-il fait pour vous ? Vous aimez le terrain et les environnements en mouvement Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions Vous appréciez le travail en équipe et la coordination de projets Une première expérience en merchandising,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche deux Travailleurs Sociaux (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - 2 postes en CDI - Un à 90 % et un à 80 % OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE A RAPPELER - TS30 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative, . Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MECS les Ecureuils recrute sur le service AEMO-H - Aide Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement CDD de remplacement jusqu' au 31 août 2026, avec renouvellement possible. Prise de poste souhaitée au plus vite. Présentation du service Le SHID - AEMO-H accompagne des enfants et adolescents de 6 mois à 18 ans ainsi que leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaires de protection de l'enfance. L'intervention repose principalement sur un travail éducatif intensif au domicile, visant le maintien de l'enfant dans son milieu de vie, le soutien à la parentalité et la sécurisation du développement du mineur. Spécificité majeure du dispositif AEMO-H : En complément de l'intervention à domicile, le service dispose de la possibilité d'un repli-répit ponctuel, d'une durée de 48 à 72 heures, lorsque la situation du mineur ou de la famille le nécessite (épuisement parental, tensions aiguës, besoin de mise à distance temporaire). Ce repli s'inscrit dans une logique de prévention des ruptures, de protection et d'apaisement, sans constituer un placement durable ou régulier. Vos missions Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Apei Ouest 44 concourt à l'éducation, au travail, à la citoyenneté et à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Association du mouvement parental, membre de l'Unapei, l'Apei Ouest 44 est une entreprise du champ de l'économie sociale et solidaire. Elle emploie 360 salariés au sein de 20 établissements et services médico-sociaux et accompagne plus de 600 familles. Dans le cadre de la mise en place de la plateforme de répit et d'accompagnement destinés aux aidants sur le territoire Ouest (CAP Atlantique, Pays de Pontchâteau- Saint Gildas-des-bois et Estuaire et Sillon), l'Apei Ouest 44 recrute Un(e) assistant (e) de service social (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2026 Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 : Salaire mensuel brut pour 1 ETP : de 1 862 € (coef. de base) à 2 446 € (pour 10 ans d'ancienneté) calcul définitif selon ancienneté acquise dans la fonction + indemnité mensuelle Laforcade de 238 € pour 1 ETP MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable du Pôle des Aidants, et dans le respect du projet associatif et plus spécifiquement de la plateforme de répit et d'accompagnement[...]

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Responsable de magasin de végétaux

Emploi

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le coeur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France. Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret - Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau. Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser. Le poste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'1 Responsable de magasin. En tant véritable[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS, en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 8 à 13 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires,[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Chargé(e) d'analyses économiques et aide à la décision pour l'environnement - Anglais courant H/F. Fort(e) d'une première expérience dans les risques industriels et les technologies, vous mettez votre expertise au service de projets de recherche appliquée et d'analyses prospectives pour des décideurs publics et des consortiums internationaux (notamment la Commission Européenne). Vos travaux portent sur la gestion des risques et des pollutions industrielles ainsi que sur l'évaluation et l'orientation des innovations industrielles, dans le cadre de la décarbonation de l'économie et du développement de l'économie circulaire. Intégré(e) à l'unité Economie et Aide à la Décision pour l'Environnement (EDEN), passionné(e) par l'économie de l'environnement, la prospective et les outils d'aide à la décision, vous contribuez[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les métiers de la grande distribution vous attirent ? Véritable ambassadeur de l'enseigne AUCHAN Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie. - Vous assurez un suivi personnalisé du client et les sécurise. - Vous disposez et présentez les produits, les mets en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix. - Mise en rayon des produits. - Vous mettez en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue. - Vous participez au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses. Attention : Prise de poste à 04h30 - Il est nécessaire de pouvoir travailler en semaine et les samedis . Un moyen de locomotion est recommandé en fonction de votre lieu de résidence. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) pour apprendre.

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Veuillez impérativement postuler en envoyant vos CV et lettre de motivation a l'adresse suivante : essm-recrutement@apprentis-auteuil.com Au sein des Etablissements Sociaux Saint Martin, vous évoluerez au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire. - Pour les jeunes accueillis au sein de la structure MECS, ouverte toute l'année sans interruption. Elle accueille des jeunes de 4 à 18 ans, en difficulté sociale et familiale ou en danger. - Ou sur le DAOMIE (dispositif d'accueil et d'orientation pour les mineurs isolés étranger), qui se compose de deux services pour l'accueil de 80 jeunes MNA (Mineurs non accompagnés) : Un collectif et un Diffu. Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Nous vous proposons[...]

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Responsable sécurité

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. Rejoignez LDC International, filiale du Groupe LDC. Votre mission Rattaché(e) à la DRH du Pôle International, vous jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la politique Santé Sécurité. Vos responsabilités incluent : Définir et conseiller la Direction Générale sur les orientations Santé Sécurité adaptées au contexte international. Animer et déployer la politique Santé Sécurité en collaboration avec les équipes locales et les équipes transverses du Groupe et du Pôle. Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes SST sur l'ensemble du Pôle. Accompagner et développer les compétences des équipes opérationnelles. Piloter des projets transversaux pour renforcer la culture sécurité et améliorer les pratiques. Diagnostiquer et proposer des solutions en ergonomie, organisation et prévention des risques. Partager les[...]

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Responsable assurance qualité en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre Responsable Assurance Qualité (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Tout d'abord, vous serez en charge du Management du système Assurance Qualité Rédiger les procédures et documents associés au Système de Management Qualité et Sureté Nucléaire ; Identifier les écarts de conformité par rapport aux référentiels réglementaires ; Assurer les audits internes et l'accompagnement des responsables de processus dans l'évolution des méthodes de travail ; Définir et mettre en œuvre une politique de Management Qualité auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Analyser et gérer les non conformités internes et externes et mettre en place des actions correctives. Vous piloterez également la Qualité en mode projet : Elaborer et valider l'Assurance Qualité dans le cadre de projets clients ou de projets internes ; Assurer le pilotage de l'Assurance Qualité et de l'industrialisation des nouveaux produits ; Vous prenez en charge la visite des fournisseurs et sous traitants pour qualifier les produits et process. 0rganisée et fiable, vous êtes bon(ne) communiquant(e) et êtes orienté(e) solutions pratiques. Vous avez des qualités rédactionnelles,[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société WIZBII recherche pour la société Alpes Contrôles un Adjoint Directeur des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : Management : -Décliner les orientations de la Direction RH auprès des responsables de services. -Assurer l'animation managériale des responsables de services rattachés (réunions régulières, points de coordination, comités RH). -Veiller à la continuité de service, à la qualité du fonctionnement des équipes et à la bonne articulation entre les différents périmètres RH. -Apporter un appui méthodologique, technique et décisionnel aux responsables de services RH et Recrutement. -Veiller à l'application des politiques, procédures et référentiels RH définis par la Direction. Gestion des relations sociales : -Préparer et suivre le calendrier des relations sociales -Assurer la communication entre la direction et les représentants du personnel. -Organiser et animer les réunions avec les différentes commissions des instances représentatives du personnel (IRP), tout en supervisant leur gestion administrative et logistique. -Négocier ou réviser les accords d'entreprise et les règles internes (Notes, DUE,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Emploi Social - Services à la personne

Bandol, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés « Les Lauriers Roses » accueille de très jeunes enfants de 0 à 11 ans en situation de polyhandicap ou pluri handicap. Nous fonctionnons en dispositif et proposons différents types d'accueil et d'accompagnement pour répondre aux besoins des enfants et leur famille : internat, externat, SESSAD et séjours de répit. Sont également adossés à l'EEAP, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) pour répondre aux situations critiques du Département et une Unité d'Enseignement pour Enfants Polyhandicapés (UEEP). Internat : 12 places , Externat : 5 places, SESSAD : 13 places Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Temps partiel, 50 %. Convention Collective de 1965. Grille D. Prime Laforcade (équivalent Segur). Comité d'Entreprise. Mutuelle d'Entreprise. Prime d'assiduité et de service. Salaire de base à mi-temps : 1 050 € / mois. Négociation salariale selon reprise d'ancienneté possible. Le coordinateur de parcours intervient auprès des enfants accompagnés par l'EEAP et de leurs familles afin de favoriser l'accès aux droits, soutenir les parcours de vie, prévenir les situations de vulnérabilité sociale[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LES 5 PIERRE recrute pour son client un/une CHARGE DE MISSION QUALITE GESTION DES RISQUES H/F Vous êtes rattaché(e) à la Direction et sous sa supervision, vos missions principales sont : - Coordonner et suivre la démarche qualité et gestion des risques en lien avec les orientations institutionnelles - Coordonner et suivre la préparation du 6ème cycle de certification HAS des établissements de santé - Appliquer et mettre en œuvre la procédure de certification HAS (envoi des documents obligatoire, suivi de la plateforme CALISTA HAS, etc.) - Coordonner les actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prises en charge - Assurer le suivi des indicateurs qualité et sécurité (IFAQ, IQSS, indicateurs CAQES, etc.) - Coordonner et assurer le suivi des instances règlementaires (Copil Qualité, CDU, CIV, CLUD, CLIAS, CSTH, etc.) - Animer des groupes de travail en lien avec la démarche qualité Gestion des risques - Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et des bonnes pratiques et développer la culture Qualité et sécurité des soins. - Coordonner la gestion des événements indésirables et évènements indésirables graves (analyse, plans d'actions,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. Horaires : 9h30 - 17h15 - lundi, mardi, jeudi et vendredi. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements. - Veuillez à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure[...]

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Directeur / Directrice qualité en industrie

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Recrutement d'un Pharmacien Responsable/Directeur Qualité H/F pour les établissements de Fontenay sous-Bois et d'Osny, pour remplacer le Pharmacien Responsable pour un départ à la retraite dans quelques mois. Fontenay-sous-Bois : Site de 650 personnes, 15 000m2 fabrication de formes galéniques liquides (injectables) et solides (comprimés, gélules). Osny : Site de 100 personnes, 4000 m2, fabrication de formes galéniques solides hormonaux (comprimés, gélules). -veiller à restaurer un climat de confiance avec l'ANSM et nos clients en mettant en œuvre tous les moyens nécessaires en vue du respect de la politique Qualité. - participer à l'amélioration des procédés de fabrication, de l'organisation de la production et de ses équipements. - optimiser de la production et suivi de la performance industrielle (plan d'amélioration continue, optimisation des investissements et des processus, maîtrise des coûts, restructuration industrielle.) - déployer une démarche Qualité répondant aux exigences légales et réglementaires des Autorités de santé nationales et internationales (ANSM) -développer une nouvelle activité dédiée à la gestion et la fabrication de produits stupéfiants et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Le DAC constitue une ressource dont les acteurs du territoire se dotent pour une optimisation des parcours de santé complexes. MISSIONS : Sous la supervision de la Responsable du Pôle et au sein du DAC La Réunion, le/la Référent(e) de Parcours complexes est polyvalent* et assure, pour l'association Etap-Santé, les missions suivantes : - Conseiller/informer/orienter un professionnel ou un usager, dans le système de santé et médico-social suivant sa demande et/ou le besoin identifié. - Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC. - Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination : o Poursuivre l'évaluation multidimensionnelle de la situation de l'usager dans son lieu de vie et selon le contexte de la sollicitation. o Identifier les besoins de l'usager, être force de proposition et faire le suivi de la mise en oeuvre de solutions (sanitaires, médico-sociales,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Formateur Auxiliaire de Puériculture F/H/X Sous la responsabilité du Responsable de formation et en cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement, le formateur assure la formation professionnelle initiale des étudiants, en référence au programme officiel d'étude Vous participez en équipe à la construction du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel, * Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge. Dans ce cadre, vous favorisez le développement de méthodes pédagogiques innovantes (nouvelles technologies, e-formation, numérique, outils pédagogiques, etc Vous assurez le suivi pédagogique des élèves et/ou apprenants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages, * Vous collaborez au processus d'évaluation conformément aux référentiels * Vous participez aux réunions de fonctionnement et de travail * Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre dépôt Dispano à Haguenau (67) recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt pour superviser les opérations logistiques, animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d'orchestre, vous serez le moteur de l'activité du dépôt en coordonnant les équipes et en développant les performances commerciales. Voici un aperçu de vos missions : Gestion des opérations logistiques : - Superviser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Garantir l'optimisation des flux logistiques pour assurer un service client de qualité. - Veiller à la bonne gestion des stocks (réserves, réassorts, inventaires, commandes). Management d'équipe : - Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du dépôt (10 personnes) - Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes). - Fédérer l'équipe autour des projets de l'entreprise et d'une vision commune. Pilotage du centre de profit : - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, satisfaction client). - Assurer la gestion du compte d'exploitation en garantissant la rentabilité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Le (La) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation. Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires Suivi des actions entreprises Instruire les différents dossiers de demande d'aide Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités Actions de prévention Concevoir et participe à la mise en œuvre[...]

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Bâtisseur / Bâtisseuse du génie militaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Berthenoux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.Venez construire l'avenir chez nous ! Nous recherchons un Maçon Gros Œuvre H/F pour renforcer les équipes !Horaires: Contrat 35h/semaineHoraires de journée - du lundi au vendrediLongue missionPackage rémunération:Entre 13 et 14,50€ brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP Vos missionsSous la responsabilité du Chef de Chantier, vous participez à la réalisation du squelette du bâtiment :Implantation : Lecture de plans et traçage.Coffrage : Pose de banches (métalliques ou bois) et réalisation de coffrages traditionnels (poutres, poteaux).Ferraillage : Pose et ligature des armatures en respectant les plans de ferraillage.Bétonnage : Coulage, vibration et talochage du béton (dalles, planchers, murs).Maçonnerie traditionnelle : Pose de parpaings, briques ou blocs à bancher.Notre processus de recrutement:Nous étudions l’ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d’échanger[...]

photo Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Chef d'équipe carreleur / Cheffe d'équipe carreleuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire.Votre précision et votre sens du détail feront la différence: rejoignez la team Aquila RH ! Nous recherchons un Carreleur H/F pour renforcer les équipes de notre client !Horaires: Contrat 35h/semaineHoraires de journée - du lundi au vendrediLongue missionPackage rémunération:Entre 12,50 et 14€ brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICPHeures supplémentaires à prévoir Vos missionsVéritable expert des surfaces, vous assurez la pose de revêtements céramiques et minéraux :Préparation : Réalisation de chapes fluides ou traditionnelles, ragréage et mise en œuvre d'étanchéité sous carrelage (SPEC/SEL).Calepinage : Lecture de plans et traçage pour optimiser les coupes et l'esthétique.Pose : Collage de carrelage tous formats (du 10x10 au format XXL 120x120), faïence murale, pierre naturelle ou terre cuite.Finitions : Réalisation des joints (ciment ou époxy), pose de baguettes de finition et seuils de porte.Conseil : Accompagnement du client sur le choix[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Prévention et Gestion des impayés a pour mission : * Le traitement des impayés locatifs et l'engagement des procédures contentieuses pour les locataires présents et partis sur tout le patrimoine SEMCODA : agences, Carré Pro, PSLA, RESEDA et pour les mandats de gestion * Les engagements des procédures contentieuses en cas de troubles de voisinage, défaut d'assurance et litiges liés au contrat de location * L'accompagnement des ménages en grandes difficultés sociales et familiales, et ce tout au long du parcours résidentiel. Que ferez-vous ? En tant que Chargé(e) de contentieux auprès du pôle précontentieux vous avez pour principale mission d'assurer le recouvrement amiable des créances locatives sur la phase précontentieuse, ainsi que de de contribuer à la prévention des impayés et à l'enrayement des dettes locatives dès leur détection. Gestion recouvrement amiable * Met en œuvre et suit la procédure pré contentieuse relative aux impayés «naissants» * Procède aux relances par courrier * Assure la reprise du paiement des loyers * Assure le suivi individuel pour s'assurer des engagements pris * Met en œuvre les dispositifs d'aide permettant de réduire les[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Gavoty, situé à Bourg-en-Bresse, dispose de : 56 lits en hospitalisation complète, 25 places d'hospitalisation de jour. L'établissement est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur, avec une approche centrée sur la qualité et la sécurité des soins. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un conseiller en économie sociale et familiale (h/f) en CDD du 18 avril au 7 août 2026 à temps plein (possibilité de renouvellement). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, vos principales missions seront : 1- Animer des parcours numériques, sur l'ensemble du département, au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : - Encadrer et animer des séances d'accompagnement aux usages numériques essentiels destinées aux publics éloignés du numérique, au sein de nos structures partenaires, telles que des structures d'action sociales et d'insertion; - Assurer la bonne organisation logistique des ateliers numériques en respectant les engagements pris avec les structures partenaires ; - Contribuer activement à la communication auprès de nos partenaires pour faciliter l'orientation des publics cibles; - Reporter quotidiennement les données de suivi sur les outils dédiés. 2- En appui à la responsable du territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : - Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des apprenants, ainsi que des données quantitatives (nombre d'apprenants, le nombre d'heures consacrées.); - Assurer le suivi post-parcours auprès des structures[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un chef de service secteur OUEST chargé(e) de piloter, coordonner et animer les équipes dans une dynamique de projet et d'accompagnement. Vos missions : SUPERVISION DES MESURES (sous la supervision du Directeur ) : Veiller à l'application des protocoles d'accueil et d'information du jeune et/ou de sa famille Veiller à la coordination des apports pluridisciplinaires pour la caractérisation des besoins des usagers et le transcrire dans les outils d'évaluation. Apporter un soutien technique pour l'analyse des situations et des réponses proposées au regard des orientations des magistrats Appliquer la procédure de signalement en cas de maltraitance COORDINATION ET APPUI TECHNIQUE AUX EQUIPES EDUCATIVES Encadrer et animer en lien direct des équipes pluridisciplinaires Gérer et coordonner les interventions Programmer les suivis de mesure, Veiller et contrôler la conformité des modalités de réalisation du travail Veiller à la cohérence des interventions et à la qualité des relations professionnelles entre équipes éducatives, psychologues, intervenants extérieurs Animer les réunions de projet et de synthèse Evaluer les actions menées par[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : la rééducation neurologique, la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Présentation du poste[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Atout Search, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, accompagne un site industriel (160 personnes), intégré à un groupe international, pour le recrutement de son/sa : Responsable Santé & Sécurité - Site Industriel - Département 53 (H/F) Rattaché.e au directeur de site, implanté historiquement dans le sud de la Mayenne, vos missions principales consistent à : - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique Santé et Sécurité du site en cohérence avec les directives du groupe, de la direction générale et du site. - Assurer la conformité réglementaire et veiller à l'application des normes locales. - Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels : analyses, plans d'action, audits. - Piloter les indicateurs Santé / Sécurité et proposer des actions d'amélioration continue. - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité. - Gérer les relations avec les organismes externes et les autorités compétentes. - Manager une personne dédiée à la sécurité opérationnelle. - Animer la réunion sécurité hebdomadaire et participer activement aux différents projets d'amélioration. - Collaborer avec l'équipe maintenance et travaux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché-e à la Direction de l'Innovation Sociale, vous interviendrez sur l'ensemble des mesures FNAVDL que nous réalisons (Accès Jeunes, Accès Réfugiés, Accès Logement accompagné, Maintien), avec une priorité donnée sur l'IML Mandat de gestion. Vos principales missions : -Réaliser un accompagnement social individuel auprès de ménages orientés par les bailleurs sociaux partenaires ou le SIAO : Visites à domicile, Accompagnements physiques Orientations vers les dispositifs de droit commun Déclinaisons : - Réaliser une évaluation sociale globale (administrative, logement, santé, emploi, budget, autonomie). - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions personnalisé adapté à chaque situation - Accompagner les ménages dans leur projet de logement, soit par le maintien ou le relogement, en lien avec les différents acteurs du territoire - Mettre en œuvre un accompagnement global (qui comprend insertion professionnelle, santé, insertion sociale.), en lien avec les acteurs du territoire - Développer et entretenir un réseau d'acteurs : CCAS, bailleurs, France Travail, structures de santé, associations, dispositifs spécialisés. - Assurer un suivi rigoureux des situations : rédaction[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : la rééducation neurologique, la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Présentation du poste[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant de Service Social (H/F) - CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : la rééducation neurologique, la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Présentation du poste : Dans le cadre[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Gavoty, situé à Bourg-en-Bresse, dispose de : 56 lits en hospitalisation complète, 25 places d'hospitalisation de jour. L'établissement est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur, avec une approche centrée sur la qualité et la sécurité des soins. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant de service social (h/f) en CDD du 18 avril au 7 août 2026 à temps plein (possibilité de renouvellement). Vous intervenez dans le cadre du parcours de soins, en accompagnant les personnes[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le directeur / la directrice assure, par délégation du Conseil d'administration, la mise en œuvre du projet social du centre, dans le respect des orientations définies par celui-ci. Il/elle garantit le bon fonctionnement global de la structure, anime la vie associative, encadre l'équipe professionnelle et développe les partenariats nécessaires à la réalisation du projet. Missions principales: 1- PILOTAGE DU PROJET SOCIAL Élaborer, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social du centre Garantir la cohérence des actions avec les valeurs et orientations des centres sociaux Favoriser la participation des habitants et soutenir les projets d'habitants Assurer une veille sociale et territoriale 2- GOUVERNANCE ASSOCIATIVE Accompagner et conseiller le Conseil d'administration dans ses fonctions Préparer, animer et rendre compte aux instances statutaires Coanimer la vie associative et soutenir l'engagement bénévole Contribuer à la clarification des rôles entre gouvernance et direction 3- MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Encadrer, animer et accompagner l'équipe salariée Garantir un cadre de travail clair, sécurisant et respectueux Organiser le travail, fixer les priorités[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Secteur Cadarache / ITER Mission longue en intérim - Possibilité d'embauche (à pourvoir dès que possible) Présentation Entreprise de Travaux Publics reconnue et structurée, intervenant sur des chantiers techniques et exigeants, notamment sur les sites de ITER et Cadarache. L'environnement est rigoureux, organisé et orienté performance. Les équipes sont compétentes, impliquées et habituées aux chantiers à forte exigence technique. Le poste Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Chef d'équipe maçon capable d'intervenir sur des ouvrages de petite maçonnerie gros œuvre et génie civil. Il ne s'agit pas de maison individuelle ni de piscines. Les chantiers sont techniques, structurés et nécessitent méthode, précision et autonomie. Missions Encadrement d'une équipe sur la réalisation de massifs béton, longrines, dallages, petits voiles et ouvrages techniques. Lecture et exploitation des plans structure, implantation et contrôle des niveaux. Choix des matériaux adaptés, anticipation des besoins et gestion des approvisionnements. Organisation du travail avec un objectif clair : respect des délais et optimisation de la productivité. Profil recherché Expérience[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Mettre en oeuvre des dispositifs d'aide sociale visant à prévenir l'exclusion et favorisant l'insertion sociale de l'usager. Accompagner l'usager à la sortie du dispositif d'hébergement vers la recherche d'une solution d'hébergement ou de logement adaptée à sa situation. COMPETENCES METIERS Accompagnement social (IAS) Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches liées à l'accès à la santé. Accueillir le bénéficiaire et établir un diagnostic social individuel et/ou collectif. Assurer les visites à domicile et veiller au bon fonctionnement/entretien des logements. Assurer un suivi adapté et l'évaluer. Dans le cadre du dispositif Asile : réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales et juridiques (constitution, suivi des dossiers OFPRA, CNDA.). Définir et mettre en oeuvre un projet d'accompagnement social personnalisé avec le bénéficiaire pour assurer un suivi adapté à sa situation. Puis, en évaluer sa faisabilité. Guider l'usager vers l'autonomie. Gérer les entrées et les sorties du dispositif. Effectuer le suivi des demandes liées au logement (DLS, préconisations SI-SIAO, DALO.). Favoriser l'insertion sociale durable par l'emploi, le logement ou relogement. Organiser[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Mission Interface a été créée en 2017 afin de favoriser l'accès au logement ou aux structures médico-sociales des personnes de plus de 60 ans en rue ou hébergées dans les structures du secteur de l'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI) Une enquête réalisée en 2016 a révélé que les dispositifs d'hébergement de l'urgence sociale ne sont pas adaptés à l'accueil d'une population vieillissante en perte d'autonomie et que les travailleurs sociaux du secteur AHI méconnaissent parfois les dispositifs dédiés aux personnes âgées. Vous intervenez en co-accompagnement avec le travailleur social référent dans le sud de Paris et auprès des LHSS et LAM du Samusocial de Paris, à la demande des services et structures concernés, ou dans le cadre de permanences avancées, pour : 1) Dispenser une évaluation des personnes en situation de handicap visant à définir l'orientation en structure la plus accessible et adaptée à leur projet de vie, en lien avec les travailleurs sociaux du secteur AHI. En lien avec les travailleurs sociaux du secteur AHI, vous contribuez à l'identification de personnes susceptibles de faire l'objet d'un accompagnement dans le cadre de la démarche Interface, au diagnostic[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

MISSIONS Le Foyer Départemental de l'Enfance est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance. Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation. Le Foyer Départemental de l'Enfance a une capacité d'accueil de 150 enfants âgés de 0 à 18 ans répartis sur 8 unités de 12 enfants et des services extérieurs. L'établissement dispose également d'un centre parental accueillant de jeunes parents (16/21 ans). Il est composé d'environ 160 agents (chef de service, éducateur spécialisé, maîtresse de maison, agent d'entretien, accompagnant éducatif et social, veilleur de nuit, personnel administratif et technique...).   LE RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER a pour mission la gestion de l'administration et de la comptabilité du FDE. Il participe avec son équipe (3 agents administratifs) au bon fonctionnement de la structure. Membre de l'équipe de direction, il participe à l'élaboration et la mise en oeuvre des orientations stratégiques du FDE. Il encadre également le personnel technique de l'établissement (entretien et maintenance).    MISSIONS :        BUDGETAIRE   Vous[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Compreignac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités au sein de la Base Nautique et de Plein Air de St Pardoux, la ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recherche 2 éducateurs ou éducatrices sportif/ves diplômé/es pour compléter son équipe. Période : du Lundi 30 mars au Dimanche 30 août 2026 Mission : Au sein d'une équipe composée de 4 animateurs et d'un responsable, vous assurerez l'encadrement et l'animation d'activités sportives, l'accueil du public et la location et l'entretien de matériel. Vous serez amené/es à travailler certains weekends. Compétence : - Être capable d'encadrer et avoir déjà encadré des activités de Pleine Nature (Tir à l'arc, VTT, Orientation, Canoé, Paddle.) - Être à l'écoute - Savoir accueillir et orienter le public saisonnier - Être dynamique - Être capable de travailler en équipe Pour toute candidature : Adresser CV et lettre de motivation à Ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne - Service Séjours Loisirs Éducatifs

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il œuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social du SIAO sur le territoire. Dans l'exercice de votre fonction de coordinateur de l'Urgence Sociale au SIAO et sous l'autorité de la Directrice, vous coordonnez la gestion quotidienne d'une plateforme d'urgence. En remplacement, Vous identifiez et facilitez les orientations des situations vers les dispositifs dédiés à la mise à l'abri des personnes à la rue et en étroite collaboration avec des partenaires. Vous orientez les demandes vers les dispositifs adaptés d'urgence et/ou en hébergement de stabilisation. Vous êtes garants de la bonne coordination des logiques de parcours des personnes de la rue jusqu'à l'orientation vers une stabilisation. Vous organisez et mettez en place des instances de réflexions[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/La chargé(e) d'opérations a pour mission : d'organiser, de mettre en œuvre et de suivre les travaux d'entretien, de réhabilitation de réparation, de mises aux normes et de renouvellement du matériel dans le respect des planning d'exécutions de la charte et des prescriptions du groupe Q-Park en France, sur la région ou le périmètre dont il/elle a la charge. Il/Elle informe et se coordonne avec le directeur régional et/ou son responsable sur les travaux qu'ils supervisent et leur bon déroulement. ORIENTATION CLIENT Créer, suivre, modifier, le planning des entreprises intervenantes Veiller au respect de la sécurité, de la qualité et de l'environnement. ORIENTATION QUALITE - SANTE SECURITE et ENVIRONNEMENT Par son comportement, ses initiatives et son action, il/elle s'inscrit dans la démarche de réflexion et d'action de l'entreprise pour agir à son échelle de façon socialement, économiquement et environnementalement responsable. Par extension il/elle participe à la politique QSE de l'entreprise en veillant notamment au respect des règles de sécurité et de prévention en matière d'environnement et de conditions de travail. Plus particulièrement au titre de ses fonctions[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

1. Contribuer au développement de l'apprentissage sur le territoire (60%) Couverture géographique bi-départementale - Assurer la représentation territoriale du CFA - Rôle de représentation et de relais des orientations du CFA sur le territoire - Assurer, pour le CFA, la fonction d'interlocuteur privilégié auprès du directeur territorial du GRETA, des UFA et des autres acteurs locaux, en les accompagnant sur le terrain selon leurs besoins et enjeux. - Contribuer aux actions territoriales de recrutement et de communication en appui des UFA et de la stratégie de l'IFPRA. - Soutenir le recrutement des apprentis en lien avec les UFA : information, présélection, entretiens. - Assurer la présence du CFA académique sur les forums, salons, journées portes ouvertes et événements territoriaux liés à l'orientation, l'emploi et la formation. - Être en appui et coordonner le Pôle Proximité sur le territoire - Coordination opérationnelle des assistantes du Pôle Proximité sur le territoire défini Répartir les activités et garantir une fluidité dans la gestion des dossiers. - Rôle de personne ressource auprès du réseau des Responsables Bureau des Entreprises Assurer un appui technique et[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice de la maison de quartier, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous participez à la gestion administrative de la Maison de Quartier, en appliquant les consignes et les processus préalablement établis, sous le contrôle direct de votre supérieur hiérarchique. Description de l'activité : -Accueillir le public et faire vivre le point accueil -Offrir un accueil personnalisé, premier maillon de l'organisation, pour un accueil inclusif -Aménager et animer l'espace d'accueil, veiller à la mise à jour des informations à destination du public -Accompagner des usagers dans l'utilisation des téléservices -Assurer le premier niveau d'information, orientation en interne ou vers les partenaires du territoire, et actualiser la communication -Tickets restaurant -Participation au transport (50%) Vous êtes intéressé.e par la gestion d'une structure à taille humaine ; vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux.se ; vous portez un intérêt aux projets éducatifs, à la vie associative ? Rejoignez notre équipe !

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions de l'établissement : Le Crous de Limoges est un établissement public administratif placé sous la tutelle du MESRI. Acteur majeur de la vie étudiante, sa mission s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants. En collaboration étroite avec de nombreux partenaires locaux et nationaux, notre mission principale consiste en l'amélioration des conditions de vie et d'étude des étudiants de l'Académie. Le Crous de Limoges gère les aides financières (7 900 boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 800 000 repas par an et un parc de 2 000 logements. Doté d'un budget de 20 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Limoges emploie 167 personnels permanents. L'action du Crous de Limoges porte sur les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Creuse. Les structures en gestion directe se situent sur les villes et agglomérations de Limoges, Brive, Tulle, Egletons et Felletin. Les valeurs du Crous de Limoges : - Le sens du service public et le respect des usagers ; - La bienveillance et l'écoute ; - La solidarité ; - L'esprit d'équipe ; - Le sens de l'initiative ; - La[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

Le Directeur Adjoint exerce sous l'autorité du Directeur de l'ESAT. Missions principales : En cohérence avec le Projet d'Etablissement et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement : Piloter l'action du service : concevoir et mettre en œuvre le projet de service en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, mettre en œuvre une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels des personnes, évaluer les actions menées Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en formation, identifier les facteurs internes et externes ayants des impacts sur les besoins en ressources et compétences dans le cadre de la GPEC, prévenir et gérer les conflits, participer aux recrutements, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats Assurer la gestion administrative : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité, effectuer le[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT d'Yviers. Le poste est à pourvoir à partir du 2 mars 2026. LES MISSIONS En tant que Chef de service médico-social, vous concevez, mettez en œuvre et développez les actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques de l'établissement. Membre de l'équipe de direction, vous faites le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires, encadrez les professionnels et coordonnez les actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées, dans le respect des projets et des recommandations en vigueur. Vos missions principales sont les suivantes : Projet d'établissement et recommandation HAS : o Maitriser les politiques sociales en faveur de l'inclusion des personnes en situation d'handicap o Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées o Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité promouvant la bientraitance, prévenant des risques de maltraitance et garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisé[...]

Ressources supplémentaires